就職活動の髪型は、清潔感をモットーに、服装も同様です。パリッとしたスーツで面接に臨みましょう。就職活動では、髪型でもなんでも奇をてらってはいけません。履歴書の証明写真もちゃんと写真屋さんで撮影してもらいます。また健康診断書も早めに手に入れておきましょう。
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就職活動での髪型は、社会人としての最低限のマナー、「見苦しくない」「清潔感がある」というところがポイントです。一般社会と学生社会、そして芸能界とはまったく文化が違います。就職先にもよりますが、一般的な会社に就職をしようとする場合、いろいろ染めていた髪の色も黒に戻し、短めな髪の方が無難でしょう。短く整えられた髪形は、清潔感を演出します。しかも、チェックされるのは、男性の方が厳しくチェックされます。女性の場合は、髪の色さえ、ケバくなければ、あとはきちんとまとまっていれば、そんなにヘアスタイルに神経を使うことはありません。一方の男子学生の場合、一般に学生時代と社会人との髪型のギャップはとても大きくなりますので、真剣に就職活動しているかどうかを面接官に見られるわけです。たかが髪型くらいで大きなマイナス評価を受けないことが大事でしょう。
就職活動のスーツも実は狙いは、髪型と同じです。見苦しくないのと清潔感がある、この２点です。まあ、毎年のように見られる就活の光景ですが、いわゆるリクルートスーツで十分です。服装がきちんとしていれば、いかにも仕事ができそうに見えるので、マイナスにはなりません。スーツは、男女ともにありますが、色は、男子は、紺かグレー、女子は、黒・紺・グレーが基本です。特に就活で、何社も訪問すると、スーツがくたびれてきます。ズボンやスカートは、２つ持っている方がいいと思います。せっかく就職活動でスーツを着るのに、よれよれでは、意味がありません。女性の場合、スーツでも、パンツスーツとスカートとがありますが、就職活動でよく見かけるのは、やはり、スカートの方が無難でしょう
就職活動の証明写真は、履歴書の顔ともいうべき大事なインパクトを持つものです。３分間写真などでとらずに、専門の写真屋さんで撮影すべきです。というのも専門の写真屋さんでは、何度も光の加減やら、表情をきちんと調整してくれるからです。最初は高いですけど、気に入った写真ができたら、ＤＶＤを取っておけば、何度も焼き増しできます。
就職活動では、健康診断書の提出を、履歴書とともに求められます。もちろん、会社に入社してからも、定期健康診断は、法律で決まっていますが、これは、入社前の健康診断です。入社前の健康診断を別途行う企業もあります。しかし、一般には、健康診断書を履歴書等の書類に添付して出します。これを、就職健康診断書といいます。提出すべき、健康診断の検査項目は、会社によって違います。普通は、大学で、春行う、健康診断の結果を出せばよいのですが、（学校の健康診断は結構、細かくやります）、さらに、細かい検査項目を要求する企業もあるので注意が必要です。また、健康診断自体は、どこの病院でもやってくれますが、証明書にするには、少し時間がかかります。つまり、検査の結果が出るまでの時間、特に血液検査や尿検査は、少々時間がかかりますので、早めに受診しておくにこしたことはありません。
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Copyright 就職活動の髪形 2008